Содействие профессиональному развитию
специалистов в сфере PR, медиа и коммуникаций,
продвижение стандартов профессиональной этики
и качества, а также реализация инициатив,
направленных на развитие медиакоммуникационной
среды и повышение медиаграмотности общества.
Ассоциация профессионалов PR и медиа объединяет специалистов отрасли, формирует профессиональные стандарты, добивается юридического признания профессии и отстаивает интересы сообщества на всех уровнях.
1. Совет Ассоциации
Совет Ассоциации состоит из 7 членов:
2 человека – от учредителей Ассоциации.
5 человек – избираются Общим собранием членов Ассоциации сроком на 1 год.
Совет – совещательно-консультативный орган Ассоциации, определяющий стратегию и направления развития организации, а также обеспечивающий коммуникацию между членами Ассоциации и ее руководством.
Он объединяет опыт, репутацию и потенциал своих членов для обеспечения стратегического, этического и устойчивого развития сообщества, укрепления авторитета отрасли и продвижения общих интересов.
Состав Совета Ассоциации
Елена Пак
Максат Тулегенов
Айна Задабек
Ербол Исмаилов
Асель Кожакова
Айбек Смадияров
Ақерке Берлібай
Стратегическое развитие
Совет определяет ключевые направления работы Ассоциации:
формирует стратегию и годовую повестку APRM;
рассматривает и утверждает ключевые инициативы и партнёрства;
выдвигает предложения по созданию новых комитетов и рабочих групп;
согласовывает подходы к позиционированию Ассоциации на национальном и международном уровнях.
Профессиональные стандарты и этика
Совет курирует развитие профессиональных норм и ценностей:
обновляет и поддерживает Кодекс этики членов Ассоциации;
инициирует разработку профессиональных стандартов и методических документов;
рассматривает обращения по вопросам этики и вырабатывает рекомендации Председателю.
Образование и развитие специалистов
Совет отвечает за формирование интеллектуального и образовательного потенциала отрасли:
участвует в разработке программ повышения квалификации и обучающих курсов, образовательных программ;
поддерживает инициативы наставничества и обмена опытом;
способствует международным образовательным партнёрствам и профессиональным обменам.
Взаимодействие с внешней средой
Совет формирует публичное лицо Ассоциации и её экспертное влияние:
разрабатывает и согласует публичные позиции APRM;
представляет интересы Ассоциации во взаимодействии с государственными органами, бизнесом, медиа и НПО;
выдвигает представителей Ассоциации в экспертные и консультативные советы.
Экспертная и арбитражная функция
Совет выступает гарантом справедливости и профессиональной этики:
рассматривает внутренние споры и конфликты между членами Ассоциации;
даёт рекомендации по вопросам медиации и этической оценки кейсов;
оценивает репутационные и партнёрские риски.
Курирование комитетов и проектов
Совет обеспечивает согласованную работу всех комитетов и направлений Ассоциации.
2. Комитеты Ассоциации
1. Комитет по этике и саморегулированию
Миссия: формировать ценностные и профессиональные ориентиры отрасли.
Задачи:
разработка Кодекса этики PR и медиакоммуникаций;
внедрение механизмов саморегулирования;
создание института медиа-омбудсмена и рассмотрение кейсов.
2. Комитет по профессиональным компетенциям и стандартам
Миссия: определить, каким должен быть современный PR-специалист Казахстана.
Задачи:
разработка профстандартов и перечня ключевых навыков;
формирование реестра специалистов и агентств;
подготовка рекомендаций по развитию кадрового потенциала.
3. Комитет по исследованиям и аналитике коммуникаций
Миссия: сделать индустрию основанной на данных и доказательности.
Задачи:
определение ключевых исследовательских направлений;
создание базы данных и индекса доверия к институтам общества;
регулярные аналитические отчёты и отраслевые замеры.
4. Комитет по статусу и репутации PR-профессии
Миссия: укрепить престиж и общественное признание профессии.
Задачи:
выработка мер по повышению статуса PR-специалиста;
продвижение роли PR как стратегического инструмента управления;
формирование положительного имиджа профессии в обществе.
5. Комитет по взаимодействию с медиа и общественностью
Миссия: укреплять доверие между PR-сообществом, СМИ и обществом.
Задачи:
разработка рекомендаций по сотрудничеству с медиа;
повышение стандартов прозрачности и качества контента;
В Астане состоялось заседание Ассоциации профессионалов PR и медиа, в рамках которого было проведено голосование по вопросу избрания нового председателя …
Ведущие специалисты в сфере PR, медиа и коммуникаций, внесшие значительный вклад в развитие Ассоциации и заложившие основы профессионального сообщества.
Махаббат Садвакасова
Специалист по PR и медиа с 2006 года.
Сооосновательница PR Drive, менеджер Euronews Academy
Бағлан Айдашов
Бизнес-аналитик, медиа- менеджер
и PR-эксперт с более чем 15-летним опытом. Генеральный менеджер Lada.kz.
Ақерке Берлібай
Специалист в области PR
и коммуникаций, бизнес-тренер и медиа-эксперт. CEO агентства COMMUNIX.
Елена Пак
PR-менеджер
с 20-летним опытом. Главный директор по коммуникациям и маркетингу, член правления AIFC
Думан Кожахметов
Медиаменеджер, эксперт по коммуникациям
База специалистов и агентств
Специалисты и организации в сфере PR, медиа и коммуникаций, объединённые для профессионального роста,
обмена опытом и совместного развития отрасли.
Гүлжанат Абдулалиева
Исполнительный директор
ТОО "Re Media Group"
Альбина Мухтар
Основатель
TäJ
Злиха Сулейман
Директор
Агентство Тулгамедиа
Дилара Саменбетова
Digital менеджер
ГК ARCADA
Бакытгуль Бабаш
Руководитель Центра PR и маркетинга
Атырауский университет нефти и газа им. С.Утебаева
Заполняя эту анкету вы даете согласие на сбор и обработку данных. Руководство ассоциации вправе одобрять
или не одобрять вашу кандидатуру на вступление в ассоциацию.
Требования для вступления в Ассоциацию профессионалов PR и медиа (APRM).
- Подтверждённый опыт работы в сфере коммуникаций, PR, медиа или смежных направлений не менее трёх лет, либо занятие руководящей позиции.
- Рекомендация от действующего участника Ассоциации или признанного эксперта отрасли.
- Разделение целей и ценностей Ассоциации: приверженность профессионализму, прозрачности, ответственности и развитию отрасли.
- Наличие гражданства Республики Казахстан.
Рассмотрение кандидатуры осуществляется на основе не только формальных критериев, но и личных достижений, вклада и признания в профессиональном сообществе.
Благодарим!
Ваша заявка получена. Мы свяжемся с вами в течение 10 рабочих дней